Mohamed, M. M. K. أثر نظم معلومات الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: عملية صنع القرار والثقافة التنظيمية كعوامل وسيطة دراسة تطبيقية على الشركة العامة للكهرباء في ليبيا.
Chicago Style (17th ed.) CitationMohamed, Mohamed Maawi K. أثر نظم معلومات الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: عملية صنع القرار والثقافة التنظيمية كعوامل وسيطة دراسة تطبيقية على الشركة العامة للكهرباء في ليبيا.
MLA引文Mohamed, Mohamed Maawi K. أثر نظم معلومات الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: عملية صنع القرار والثقافة التنظيمية كعوامل وسيطة دراسة تطبيقية على الشركة العامة للكهرباء في ليبيا.
警告：這些引文格式不一定是100％准確.