علاقة المسار الوظيفي برضا العاملين في المؤسسة التعليمية بسلطنة عمان
The ultimate objective of this study is to investigate the possible causal relationship between the career path factors، and employees’ satisfaction of the educational institution in the Sultanate of Oman. The sample of the study consisted of 760 male and female employees at various job levels. T...
Saved in:
Main Author: | Ali Sulaiman Mohammed Al-Abri |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | other |
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
العلاقة بين ممارسات القيادة الموزعة والصراع التنظيمي والرضا الوظيفي لدى العاملين بالمديرية التعليمية في محافظة شمال الباطنة بسلطنة عمان /
by: عوفي، خميس سالم مسعود -
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي والاستعداد الفردي للتغيير في المؤسسات التعليمية بسلطنة عمان
by: Taybah Muhammad Ahmad Al-Mahruqi -
علاقة امتلاك التفكير فوق المعرفي على الأداء الوظيفي لمديري مدارس التعليم الأساسي بسلطنة عمان
by: عائشة عمير محمد الوحشي, et al. -
أثر ثقافة المؤسسة على إدارة التغيير وأداء العاملين في مؤسسات تربوية وعامة مختارة في سلطنة عمان : دراسة مقارنة /
by: بوسعيدي، أحمد سعيد علي
Published: (2021) -
المناخ التنظيمي وأثره على الرضا الوظيفي وأداء الموظفين بمؤسسات التعليم العالي في سلطنة عمان /
by: هنائي، سيف عبد الله سنان