إدارة التدريب عن بعد باستخدام الإنترنت لتنمية الموارد البشرية دراسة تطبيقية على جامعة سبها الليبية
The study aims to link the management of distance training and the factors that affect the development of human resources and then develops a strategy to manage the proposed regulatory distance training for human resources development at the University of Sabha, Libya. The researcher used the descri...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | other |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/97a900bb-911c-422c-9c70-76730d8a5860/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/78ee3c84-3f7e-414c-bf92-a3e2d21ced0a/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/6b6e6232-b1e0-4dff-8ac5-49085a3e0e53/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/ee298b3e-54e4-4ea4-94e3-9c89b5a32247/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/9c5b5f49-25bf-47a5-89f5-7a72a428c9c6/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/4178e25c-8b8f-406d-8cf6-b9a69719ec0c/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/9206a34f-0f3f-4fb0-82bd-f8dbaf46ea20/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/2dd45c22-a5ac-42d4-933f-bbddd662ccb7/download |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|