مدى فاعلية التحفيز في رفع مستوى أداء العاملين في وزارة التربية والتعيم بسلطنة عمان
This study aimed to identify the concept of reinforcement, its forms and different theories, and its effectiveness in raising the performance level of employees in the Ministry of Education in the Sultanate of Oman. This study also aimed to identify the performance concept in general as well and to...
Saved in:
Main Author: | Abdullah Hamed Mohammed alJasasi |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | other |
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
العوامل المؤثرة في رفع مستوى إقبال الطلاب نحو التعليم المهني والتقني ودور وزارة التربية والتعليم في إقليم الضفة الغربية-فلسطين
by: صفاء عمر مرشد عمرو, et al. -
التدريب على متطلبات القياس والتحليل والتحسين بنظام أدارة الجودة وأثره على تطوير أداء العاملين في وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان
by: Ali Muhamed Khalfan Aldarmaki -
مبادئ الحوكمة ومدى فاعليتها في أداء موظفي وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان
by: موزة بنت سعيد بن محمد الخروصي, et al. -
علاقة التحفيز بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالمؤسسات الحكومية وبمديرية التربية والتعليم بمحافظة الوسطى في سلطنة عمان
by: Shekaili Hamad Salim Mohammed -
مدى فاعلية نظام (الموودل) في تنفيذ البرامج التدريبية لموظفي وزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان من وجهة نظر المتدربين والقائمين عليه /
by: رواحي، عبد الباسط سعيد