الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي والاستعداد الفردي للتغيير في المؤسسات التعليمية بسلطنة عمان
Job performance and its affecting factors have been considered among the most important issues that attract the attention of theorists in science of management and behavior, due to the significant low job performance of some institutions and organizations. It also triggers many theorists to conti...
Saved in:
Main Author: | Taybah Muhammad Ahmad Al-Mahruqi |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | other |
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
أثر الاتصال الاءداري على الأداء الوظيفي : الثقافة التنظيمية كعامل وسيط دراسة حالة بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بسلطنة عمان
by: Fahad Bakhit Suhail Masan -
علاقة المسار الوظيفي برضا العاملين في المؤسسة التعليمية بسلطنة عمان
by: Ali Sulaiman Mohammed Al-Abri -
دور الثقافة التنظيمية في التمكين الوظيفي في شركة ليبيا للنفط
by: Almahdi Nouraldeen Almahdi Alsharif -
أثر الثقافة التنظيمية وأسلوب اتخاذ القرارات على جودة القرارات الإدارية بالمدارس التعليمية الليبية بمدينة طرابلس : دراسة ميدانية /
by: طبيب، ليبيا أحمد -
درجة التزام الإدارة المدرسية بمعايير الإدارة الاستراتيجية وعلاقتها بالرضا الوظيفي في مدارس شمال الباطنة بسلطنة عمان
by: أحمد خميس سليمان الخروصي, et al.