دور القدرات الإبداعية للعاملين في تحسين الأداء الوظيفي من خلال الكفاءات الذاتية )دراسة تطبيقية على العاملين بديوان عام وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار سلطنة عمان (
The personal competences of employees constitute one of the most important principles of management that attracted the attention of researchers in the field of corporate management as a firm foundation and vital element for organizational success. Without personal competences, employees would not be...
Saved in:
Similar Items
-
أثر القيادة التشاركية على الالتزام التنظيمي والابتكار الإداري دراسة ميدانية في وزارة العمل بسلطنة عمان
by: خالد بن سعيد بن عبد الله الكتيني الرواس, et al. -
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان /
by: بلوشي، معتصم راشد سليم
Published: (2020) -
دور القيادة الأدارية الأبداعية في تطوير أداء عينة من الأداريين ورضاهم الوظيفي ببعض مديريات التربية والتعليم بسلطنة عمان
by: Al-Musalami Fatema Saqer Juma -
استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي والأساليب المقترحة لحل المشكلات لدى القيادات الإدارية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين في قطاع التعليم بسلطنة عمان /
by: بوسعيدي، عبد الله سعيد عبد الله
Published: (2021) -
الأدارة المدرسية وعلاقتها بتنمية المهاراتت الأبداعية في مدارس التعليم الأساسي عجحافظة شمال الباطنة في سلطنة عمان
by: Salim Saif Ali