أثر الإبداع الإداري على الأداء التنظيمي: الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط دراسة حالة مدارس محافظة شمال الشرقية في سلطنة عمان
This study discussed the effect of organizational culture as a mediating factor on the relationship between administrative creativity behavior and organizational performance. From the point of view of workers in the schools of the North Al Sharqiyah Governorate in the Sultanate of Oman, and from...
محفوظ في:
مواد مشابهة
-
أثر القيادة التشاركية على الالتزام التنظيمي والابتكار الإداري دراسة ميدانية في وزارة العمل بسلطنة عمان
بواسطة: خالد بن سعيد بن عبد الله الكتيني الرواس, وآخرون -
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي والاستعداد الفردي للتغيير في المؤسسات التعليمية بسلطنة عمان
بواسطة: Taybah Muhammad Ahmad Al-Mahruqi -
العلاقة بين ممارسات القيادة الموزعة والصراع التنظيمي والرضا الوظيفي لدى العاملين بالمديرية التعليمية في محافظة شمال الباطنة بسلطنة عمان /
بواسطة: عوفي، خميس سالم مسعود -
أثر التمكين الاداري في مستوى الأدا الوظيفي للعاملين :الصحة التنظيمية كمتغير وسيط دراسة تطبيقية على الهيئة الوطنية للتعليم التقني في دولت ليبيا
بواسطة: Abdelsalam Khalifa Gaber Asweisi -
Employee resistance towards organizational change from public to private organization : an empirical study in Sultanate of Oman /
بواسطة: Al Suleimani, Badar Zahran
منشور في: (2007)