أثر التمكين الاداري في مستوى الأدا الوظيفي للعاملين :الصحة التنظيمية كمتغير وسيط دراسة تطبيقية على الهيئة الوطنية للتعليم التقني في دولت ليبيا
There is no doubt that administrative empowerment is one of the modern administrative approaches in the business environment. It is adopted by many modern organizations as a positive change tool that is reflected in the level of job performance of employees. However, administrative empowerment is no...
Saved in:
Main Author: | Abdelsalam Khalifa Gaber Asweisi |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | other |
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
التمكين في ضوء القرآن الكريم : دراسة تحليلية لنماذج مختارة /
by: داوود، مريم
Published: (2019) -
اثر الصحة التنظيمية على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين : الدافعية نحو العمل كعامل وسيط دراسة حالة في مكتب وزير الدولة بمحافظ ظفار سلطنة عمان
by: عمر بن أحمد بن سعيد باعقبة, et al. -
Influence of spiritual intelligence, age and tenure on work performance of nurses in selected hospitals, Peninsular Malaysia
by: Abdul Rani, Anita
Published: (2015) -
الحركة الدعوية للمرأة في قسم الأرشاد النسوي بسلطنة عمان "دراسة تحليلية"
by: Houda Mohammed Al-Mamari -
Servant leadership practice among selected Malaysian executives attending a leadership development course
by: Yong, Brenda May Yeen
Published: (2013)