The Effect Of Decentralization Towards Affective Commitment Among Universiti Sains Malaysia Administrative Employees

The Effect Of Decentralization Towards Affective Commitment Among Universiti Sains Malaysia Administrative Employees

Kajian ini adalah untuk memahami kesan desentralisasi (nyahpusat) ke atas komitmen afektif di kalangan Pegawai Tadbir di Universiti Sains Malaysia (USM). The present study investigates the effect of decentralization towards affective commitment among Universiti Sains Malaysia(USM) administrative...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Hasenan, Haryani
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
منشور في: 2010
الموضوعات:
HF5001-6182 Business
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.usm.my/23991/1/THE_EFFECT_OF_DECENTRALIZATION_TOWARDS_ADDECTIVE_COMMITMENT_AMONG_UNIVERSITI_SAINS_MALAYSIA_ADMINISTRATIVE_EMPLOYEES.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

مواد مشابهة