Impact Of Organizational Values On Organizational Cultural Practices And Its Impact On Organizational Performance
Dalam era globalisasi, kajian mengenai budaya organisasi sem akin penting kerana pengurus terpaksa berurusan dengan organisasi dari seluruh pelusuk dunia. In the era of globalization, studies on orga nizational culture has become increasingly important because managers have to deal w ith organiza...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Cheng, Wei Hin |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2007
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/25466/1/IMPACT_OF_ORGANIZATIONAL_VALUES_ON_ORGANIZATIONAL_CULTURAL_PRACTICES_AND_ITS_IMPACT_ON_ORGANIZATIONAL_PERFORMANCE.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Corporate Cultures Of Malaysian And Foreign-Owned Firms
And Their Impact On Organizational Performance
بواسطة: Lee, Min Ching
منشور في: (2006) -
Corporate Cultures Of Malaysian And Foreign-Owned Firms
And Their Impact On Organizational Performance
بواسطة: Lee, Min Ching
منشور في: (2006) -
Impact Of Talent Management Practices Towards Organizational Commitment
بواسطة: Tan , Siao Ping
منشور في: (2011) -
Learning Organization Practices And Organizational Effectiveness: The Impact Of Type Of Company
بواسطة: Reginald See, Theam Kwooi
منشور في: (2002) -
The Impact Of Employee Perceptions On Organizational Commitment
بواسطة: H. O. Madi, Mohammed
منشور في: (2012)