Organizational Commitment Among Bank Employees During Merger And Acquisitions
Kajian ini telah diadakan untuk menyelidik pengaruh perasaan hati yang positif, perasaan hati yang negatif. This study examines the influence of positive affect, negative affect.
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Hasan, Ali Nawari |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2006
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/25966/1/ORGANIZATIONAL_COMMITMENT_AMONG_BANK_EMPLOYEES_DURING_MERGER_AND_ACQUISITIONS.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Organizational Commitment Among Bank Employees During Merger And Acquisitions
بواسطة: Hasan, Ali Nawari
منشور في: (2006) -
Organizational Commitment Among Bank Employees During Merger And Acquisitions
بواسطة: Hasan, Ali Nawari
منشور في: (2006) -
The Impact Of Employee Perceptions On Organizational Commitment
بواسطة: H. O. Madi, Mohammed
منشور في: (2012) -
Country-Specific Determinants Of Asean Firms Cross-Border Mergers And Acquisitions (Cbmas) Success
بواسطة: Rahim, Nurhazrina Mat
منشور في: (2019) -
The Impact of Perceived Organizational Injustice on Employee Satisfaction, Organizational Commitment and
Turnover Intention: A Study of Employees in MNCs in
Malaysia
بواسطة: Chung, Kuok Shiong
منشور في: (2009)