The Impact Of Employee Perceptions On Organizational Commitment
Kajian ini dijalankan untuk mengkaji hubungan antara persepsi kakitangan bank-bank di Gaza, Palestin dan kesan persepsi tersebut dengan komitmen kakitangan terhadap bank-bank berkenaan. This study was conducted to investigate the relationship between the perception of the employees of the banks i...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | H. O. Madi, Mohammed |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2012
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/26730/1/THE_IMPACT_OF_EMPLOYEE_PERCEPTIONS_ON_ORGANIZATIONAL_COMMITMENT.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The Impact of Perceived Organizational Injustice on Employee Satisfaction, Organizational Commitment and
Turnover Intention: A Study of Employees in MNCs in
Malaysia
بواسطة: Chung, Kuok Shiong
منشور في: (2009) -
Organizational Commitment Among Bank Employees During Merger And Acquisitions
بواسطة: Hasan, Ali Nawari
منشور في: (2006) -
Organizational Commitment Among Bank Employees During Merger And Acquisitions
بواسطة: Hasan, Ali Nawari
منشور في: (2006) -
Impact Of Talent Management Practices Towards Organizational Commitment
بواسطة: Tan , Siao Ping
منشور في: (2011) -
Elements Of Justice And Organizational Commitment: The Impact Of Leader-Member Exchange
بواسطة: Farouk, Adam Malik
منشور في: (2002)