Organizational Justice, Parental Control And Team Commitment And Their Impacts On Strategic Performance
Penyelidikan ini menguji perhubungan di antara persepsi berkaitan kerja (keadilan prosedur, keadilan pengagihan, dan kawalan strategik firma induk), sikap (komitmen organisasi pada pelbagai pihak dan komitmen menjalankan strategi), hasil gelagat (pencapaian organisasi dalam usahasama antarabangs...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Lukman, Syukri |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2007
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/29444/1/Organizational_justice%2C_parental_control_and_team_commitment_and_their_impacts_on_strategic_performance.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Organizational Justice, Parental Control And Team Commitment And Their Impacts On Strategic Performance [HD6971.3. S995 2007 f rb].
بواسطة: Lukman, Syukri
منشور في: (2007) -
Organizational Justice, Conflict Management Styles, And Organizational Commitment Among Bank Employees In Northern Malaysia
بواسطة: Mohd Kassim, Muhammad Asyraf
منشور في: (2016) -
Leader-member exchange (LMX), organizational justice (OJ), mentoring and organizational commitment (OC) : the moderating effect of sex
بواسطة: Leow, Kah Loong
منشور في: (2006) -
The effects of organization support, organizational justice, and organizational politics on organizational citizenship behavior among nurses : the role of commitment and trust as moderators
بواسطة: Lau , Tiam Yit
منشور في: (2003) -
Leader-Member Exchange (Lmx), Organizational Justice (Oj),
Mento Ring And Organizational Commitment (Oc): The
Moderating Effect Of Sex
بواسطة: Leow, Kah Loong
منشور في: (2006)