Organizational Commitment Among Bank Employees During Merger And Acquisitions
Kajian ini telah diadakan untuk menyelidik pengaruh perasaan hati yang positif, perasaan hati yang negatif, tanggapan terhadap keupayaan organisasi untuk berjaya dalam penggabungan dan perolehan, dan tanggapan terhadap komunikasi tentang penggabungan dan perolehan terhadap tahap penglibatan pekerja...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Hasan, Ali Nawari |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2006
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/29474/1/ORGANIZATIONAL_COMMITMENT_AMONG_BANK_EMPLOYEES_DURING_MERGER_AND_ACQUISITIONS.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Organizational Commitment Among Bank Employees During Merger And Acquisitions
بواسطة: Hasan, Ali Nawari
منشور في: (2006) -
Organizational Commitment Among Bank Employees During Merger And Acquisitions
بواسطة: Hasan, Ali Nawari
منشور في: (2006) -
The relationship between psychological empowerment and organizational commitment: A case study among employees in construction sector in Kota Kinabalu, Sabah
بواسطة: Sylvia @ Nabila Azwa Ambad
منشور في: (2008) -
The relationship of job satisfaction and organizational commitment among the executives of the public sector in Sabah
بواسطة: Safar Untong
منشور في: (2006) -
Effects of bank mergers and acquisitions on revenue efficiency during the pre-merger and post-merger periods in the Malaysian banking sector
بواسطة: Kamarudin, Fakarudin
منشور في: (2011)