Learning Organization And Social Development: A Case Study Of European Gaza Hospital (Egh) – Gaza Strip
Pengenalan konsep organisasi pembelajaran adalah sangat penting kepada organisasi yang menjalani perubahan asas dalam proses pembangunan dan organisasi yang sistematik akan menggabungkan perubahan - perubahan tersebut untuk menilai amalan serta perancangan pembangunan pekerja di organisasi mereka...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2015
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/30124/1/Hala_thesis%5B1%5D.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| الملخص: | Pengenalan konsep organisasi pembelajaran adalah sangat penting kepada
organisasi yang menjalani perubahan asas dalam proses pembangunan dan organisasi
yang sistematik akan menggabungkan perubahan - perubahan tersebut untuk menilai
amalan serta perancangan pembangunan pekerja di organisasi mereka.
The introduction of the concept of learning organization is very important in
organizations undergoing a fundamental change in their development process and
organizations that systematically incorporate such changes in evaluating practices
and planning how to develop the employees within their organizations they worked
in. |
|---|