Learning Organization And Social Development: A Case Study Of European Gaza Hospital (Egh) – Gaza Strip
Pengenalan konsep organisasi pembelajaran adalah sangat penting kepada organisasi yang menjalani perubahan asas dalam proses pembangunan dan organisasi yang sistematik akan menggabungkan perubahan - perubahan tersebut untuk menilai amalan serta perancangan pembangunan pekerja di organisasi mereka...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thesis |
| 語言: | English |
| 出版: |
2015
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://eprints.usm.my/30124/1/Hala_thesis%5B1%5D.pdf |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| 總結: | Pengenalan konsep organisasi pembelajaran adalah sangat penting kepada
organisasi yang menjalani perubahan asas dalam proses pembangunan dan organisasi
yang sistematik akan menggabungkan perubahan - perubahan tersebut untuk menilai
amalan serta perancangan pembangunan pekerja di organisasi mereka.
The introduction of the concept of learning organization is very important in
organizations undergoing a fundamental change in their development process and
organizations that systematically incorporate such changes in evaluating practices
and planning how to develop the employees within their organizations they worked
in. |
|---|