Antecedents And Consequences Of Employee Engagement In The Sudanese Banking Sector
Kajian ini dijalankan bertujuan untuk mengkaji secara sistematik anteseden kepada keterlibatan pekerja, iaitu komunikasi pekerja, tanggapan sokongan organisasi dan penyelia, kepimpinan autentik, ganjaran dan pengiktirafan, latihan dan pembangunan kerjaya, dan keadilan organisasi terhadap konsekuen (...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Amin Hassan Omar, Alaa |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2015
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/30521/1/ALAA_AMIN_HASSAN_OMAR.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Antecedents And Consequences Of Work Engagement: A Study Among Engineers In The Electrical And Electronics Sector In Penang
بواسطة: Mat Saad, Abu Bakri
منشور في: (2009) -
Antecedents And Consequences Of Work Engage.Ment: A Study Among Engineers In The Electrical And Electronics Sector In Penang
بواسطة: Mat Saad, Abu Bakri
منشور في: (2009) -
Antecedents Of Employee Engagement
بواسطة: Basbous, Ola Khalil
منشور في: (2011) -
Integrated Reporting Quality: Institutional Antecedents And
Consequence On Firm Performance
بواسطة: Wong, Kar Shun
منشور في: (2022) -
The Antecedents And Consequences Of Work-Family Conflict Among Married Accountants In Penang
بواسطة: Khor, Lee Hsia
منشور في: (2005)