Organizational Justice, Conflict Management Styles, And Organizational Commitment Among Bank Employees In Northern Malaysia

Sejak tahun 2010, bank-bank perdagangan di Malaysia telah mempunyai bilangan pusing-ganti staf paling ramai dalam kalangan pekerja-pekerja bukan pengurusan seperti kerani, pegawai dan pegawai kanan. Ini telah menjadi masalah utama dalam industri perbankan di Malaysia yang disebabkan oleh kurangnya k...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Mohd Kassim, Muhammad Asyraf
Format: Thesis
Language:English
Published: 2016
Subjects:
Online Access:http://eprints.usm.my/31498/1/MUHAMMAD_ASYRAF_BIN_MOHD_KASSIM_24.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items