Ciri-Ciri Psikometrik ‟Malaysian University Selection Inventory” (Munsyi) Menggunakan Model Pengukuran Rasch
Kajian ini bertujuan untuk menilai ciri-ciri psikometrik ujian kemasukan ke universiti berkepentingan tinggi yang dikenali sebagai “Malaysian University Selection Inventory” (MUnSyI) dengan menggunakan Model Pengukuran Rasch. MUnSyI merupakan satu kaedah penyaringan terbaharu yang mengaplikasikan...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English |
| Published: |
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.usm.my/32037/1/Ruhaibah_Hassan.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Kajian ini bertujuan untuk menilai ciri-ciri psikometrik ujian kemasukan ke universiti
berkepentingan tinggi yang dikenali sebagai “Malaysian University Selection Inventory”
(MUnSyI) dengan menggunakan Model Pengukuran Rasch. MUnSyI merupakan satu
kaedah penyaringan terbaharu yang mengaplikasikan konsep psikologi dan psikometrik
berdasarkan Teori Ujian Klasik, diperkenalkan oleh Universiti Sains Malaysia (USM)
dengan matlamat untuk menyaring calon yang layak dan sesuai untuk program pengajian
peringkat ijazah. MUnSyI menggunakan 310 item dikotomus bagi mengukur empat
kualiti intrinsik calon pelajar iaitu Minat Kerjaya, Personaliti, Kecerdasan Emosi, dan
Integriti. Kajian kuantitatif yang menggunakan data sekunder yang dikumpulkan oleh
Majlis Peperiksaan Malaysia dan USM, dianalisis menggunakan Winsteps versi 3.71.0.1.
Dapatan kajian menunjukkan bahawa item yang mengukur 30 trait calon pelajar USM
memperlihatkan hierarki dan sasaran kebolehan yang tersebar luas serta kewujudan
lompang item terutamanya pada responden kebolehan tertinggi dan terendah yang
ekstrem.
The purpose of this study is to validate the psychometrics characteristics of the
Malaysian University Selection Inventory (MUnSyI) as a high-stakes university
admission test using the Rasch Measurement Model. The MUnSyI is a new selection
process which utilized on well-established psychological and psychometric principles
based on Classical Test Theory, was introduced into Universiti Sains Malaysia (USM),
in its goal of selecting better qualified and more suitable candidates for entering
undergraduate programs. The MUnSyI is a 310-item designed to capture 4 intrinsic
qualities i.e., Personality, Career Interest, Integrity and Emotional Quotient. Data were
secondary data sources collected by Majlis Peperiksaan Malaysia and USM and
analyzed using Winsteps version 3.71.0.1. Research finding revealed that items from the
30 subscales represented a broad range of abilities, with major exception being a lack of
items at the lower and upper extremes of the subscales. |
|---|