Tekanan Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Jabatan Belia Dan Sukan Negeri Pulau Pinang

Kajian ini bertujuan untuk mengkaji faktor-faktor tekanan kerja dalam kalangan kakitangan di Jabatan Belia dan Sukan Negeri Pulau Pinang (JBSNPP). Subjek kajian terdiri daripada kakitangan di JBSNPP. Jumlah sampel kajian ialah 52 orang. Kajian ini dijalankan dengan menggunakan borang soal selidik. K...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Nadarajan, Vijayan Kumar
Format:	Thesis
Language:	English
Published:	2016
Subjects:	H1-99 Social sciences (General)
Online Access:	http://eprints.usm.my/32324/1/VIJAYAN_KUMAR_NADARAJAN_24%28NN%29.pdf
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	my-usm-ep.32324
record_format	uketd_dc
spelling	my-usm-ep.323242019-04-12T05:25:16Z Tekanan Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Jabatan Belia Dan Sukan Negeri Pulau Pinang 2016-08 Nadarajan, Vijayan Kumar H1-99 Social sciences (General) Kajian ini bertujuan untuk mengkaji faktor-faktor tekanan kerja dalam kalangan kakitangan di Jabatan Belia dan Sukan Negeri Pulau Pinang (JBSNPP). Subjek kajian terdiri daripada kakitangan di JBSNPP. Jumlah sampel kajian ialah 52 orang. Kajian ini dijalankan dengan menggunakan borang soal selidik. Kajian ini cuba melihat tahap tekanan kerja kakitangan di JBSNPP. Kemudian faktor-faktor penentu kepada tekanan kerja telah dikaji untuk melihat sama ada faktor-faktor demografi mempengaruhi tekanan kerja dan komitmen organisasi. Hasil kajian menunjukkan bahawa tekanan kerja yang dihadapi oleh kakitangan di JBSNPP berada pada tahap yang tinggi. Komitmen organisasi juga berada pada tahap yang tinggi. Dari segi gender, kajian mendapati tidak ada perbezaan signifikan dari segi tekanan yang dihadapi oleh lelaki dan perempuan. Begitu juga tentang tahap komitmen organisasi, perbezaan gender tidak mempunyai pengaruh yang signifikan ke atas tahap komitmen responden. This research aims to study the factors of work stress among the employees at the Department of Youth and Sports in the State of Penang (JBSNPP). The subjects of study are the employees at JBSNPP. The number of samples in this study is 52 people. The study was carried out using a questionnaire form. The study tries to look at the level of work pressure experienced by the staff of the JBSNPP. Then, the determinig factors of work stress was studied to see whether demographic factors have an influence on work stress and organization commitment.The result of the study showed that work stress faced by the staff of JBSNPP is ata a high level. Organization commitment is also at a high level. In terms of gender, the study found no significant difference in terms of work stress faced by male and female respondents. The same goes for organization commitment, difference in gender has no significant influence on the level commitment of the respondents. 2016-08 Thesis http://eprints.usm.my/32324/ http://eprints.usm.my/32324/1/VIJAYAN_KUMAR_NADARAJAN_24%28NN%29.pdf application/pdf en public masters Universiti Sains Malaysia Pusat Pengajian Sains Kemasyarakatan (School of Social Sciences)
institution	Universiti Sains Malaysia
collection	USM Institutional Repository
language	English
topic	H1-99 Social sciences (General)
spellingShingle	H1-99 Social sciences (General) Nadarajan, Vijayan Kumar Tekanan Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Jabatan Belia Dan Sukan Negeri Pulau Pinang
description	Kajian ini bertujuan untuk mengkaji faktor-faktor tekanan kerja dalam kalangan kakitangan di Jabatan Belia dan Sukan Negeri Pulau Pinang (JBSNPP). Subjek kajian terdiri daripada kakitangan di JBSNPP. Jumlah sampel kajian ialah 52 orang. Kajian ini dijalankan dengan menggunakan borang soal selidik. Kajian ini cuba melihat tahap tekanan kerja kakitangan di JBSNPP. Kemudian faktor-faktor penentu kepada tekanan kerja telah dikaji untuk melihat sama ada faktor-faktor demografi mempengaruhi tekanan kerja dan komitmen organisasi. Hasil kajian menunjukkan bahawa tekanan kerja yang dihadapi oleh kakitangan di JBSNPP berada pada tahap yang tinggi. Komitmen organisasi juga berada pada tahap yang tinggi. Dari segi gender, kajian mendapati tidak ada perbezaan signifikan dari segi tekanan yang dihadapi oleh lelaki dan perempuan. Begitu juga tentang tahap komitmen organisasi, perbezaan gender tidak mempunyai pengaruh yang signifikan ke atas tahap komitmen responden. This research aims to study the factors of work stress among the employees at the Department of Youth and Sports in the State of Penang (JBSNPP). The subjects of study are the employees at JBSNPP. The number of samples in this study is 52 people. The study was carried out using a questionnaire form. The study tries to look at the level of work pressure experienced by the staff of the JBSNPP. Then, the determinig factors of work stress was studied to see whether demographic factors have an influence on work stress and organization commitment.The result of the study showed that work stress faced by the staff of JBSNPP is ata a high level. Organization commitment is also at a high level. In terms of gender, the study found no significant difference in terms of work stress faced by male and female respondents. The same goes for organization commitment, difference in gender has no significant influence on the level commitment of the respondents.
format	Thesis
qualification_level	Master's degree
author	Nadarajan, Vijayan Kumar
author_facet	Nadarajan, Vijayan Kumar
author_sort	Nadarajan, Vijayan Kumar
title	Tekanan Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Jabatan Belia Dan Sukan Negeri Pulau Pinang
title_short	Tekanan Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Jabatan Belia Dan Sukan Negeri Pulau Pinang
title_full	Tekanan Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Jabatan Belia Dan Sukan Negeri Pulau Pinang
title_fullStr	Tekanan Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Jabatan Belia Dan Sukan Negeri Pulau Pinang
title_full_unstemmed	Tekanan Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Jabatan Belia Dan Sukan Negeri Pulau Pinang
title_sort	tekanan kerja dalam kalangan kakitangan di jabatan belia dan sukan negeri pulau pinang
granting_institution	Universiti Sains Malaysia
granting_department	Pusat Pengajian Sains Kemasyarakatan (School of Social Sciences)
publishDate	2016
url	http://eprints.usm.my/32324/1/VIJAYAN_KUMAR_NADARAJAN_24%28NN%29.pdf
_version_	1747820566482518016

Tekanan Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Jabatan Belia Dan Sukan Negeri Pulau Pinang

Similar Items