The Effects Of Corporate Social Responsibility On Corporate Reputation, Employee Job Satisfaction And Corporate Performance Of Small And Medium Enterprises In China

Kajian ini bertujuan menyelidik kesan Tanggungjawab Sosial Korporat (TSK) ke atas reputasi korporat, kepuasan kerja pekerja dan prestasi korporat dalam kalangan Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) di China. Kajian dicetuskan oleh isu yang belum selesai berkaitan hubungan antara TSK dan prestasi...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Yang Lijie, Yang Lijie
Format: Thesis
Language:English
Published: 2016
Subjects:
Online Access:http://eprints.usm.my/32667/1/Yang_Lijie.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Kajian ini bertujuan menyelidik kesan Tanggungjawab Sosial Korporat (TSK) ke atas reputasi korporat, kepuasan kerja pekerja dan prestasi korporat dalam kalangan Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) di China. Kajian dicetuskan oleh isu yang belum selesai berkaitan hubungan antara TSK dan prestasi korporat serta kekurangan kajian lepas dalam topik ini. Motivated by unresolved issue of the relationship between corporate social responsibility (CSR) and corporate performance and a lack of relevant research, this study aims to investigate the effects of CSR on corporate reputation, job satisfaction, and corporate performance of small and medium enterprises (SMEs) in China.