Hubungan perilaku berdasarkan belanjawan dan prestasi pengurus perladangan : motivasi dan sikap sebagai pencelah
Kajian ini mengkaji pengaruh perilaku berdasarkan belanjawan dan prestasi pengurus perladangan. Dimensi-dimensi perilaku berdasarkan belanjawan dikenalpasti dalam penyelidikan ini ialah penyertaan dalam belanjawan, tekanan belanjawan, komunikasi belanjawan, dan kebolehan berubah. Tumpuan juga ad...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English |
| Published: |
2005
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.usm.my/35432/1/GALUMBANG_HUTAGALUNG_%28KHK%29_%28NN24%29.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Kajian ini mengkaji pengaruh perilaku berdasarkan belanjawan dan prestasi
pengurus perladangan. Dimensi-dimensi perilaku berdasarkan belanjawan
dikenalpasti dalam penyelidikan ini ialah penyertaan dalam belanjawan,
tekanan belanjawan, komunikasi belanjawan, dan kebolehan berubah.
Tumpuan juga adalah untuk melihat kesan motivasi (motivasi intrinsik dan
motivasi ektrinsik) dan sikap (sikap terhadap pekerjaan dan sikap terhadap
perusahaan) sebagai pembolehubah pencelah. Pengumpulan data dilakukan
dengan menggunakan soal selidik yang berstruktur dan dikendalikan sendiri
oleh pengkaji. Sebanyak 179 pengurus yang terlibat dalam proses dan amalan
belanjawan dalam industri perladangan di Indonesia telah memberi maklum
balas ke atas soal selidik. Kajian ini mendapati bahawa perilaku berdasarkan
belanjawan mempunyai hubungan yang positif secara signifikan dengan
prestasi kerja pengurus ladang. Penyertaan dalam belanjawan dan kebolehan
berubah mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif ke atas prestasi kerja
pengurus ladang. Manakala tekanan belanjawan dan komunikasi belanjawan
tidak mempunyai pengaruh yang signifikan.
This research examined the effect of budget-related behavior and plantation
manager's performance. The dimensions of budget-related behavior in this
research are budgetary participation, budget pressure, budget communication
and enabling change. Other interests of this research were to test the effect of
motivation and attitude as possible mediating variables. A survey method was
conducted on 179 managers involved in budgetary process in plantation
industry in Indonesia using· self-administered structured questionnaire. The
findings support the postulation that there was a direct relationship of budgetrelated
behavior and plantation managers' performance. It was found that
budgetary participation and enabling change significantly and positively
influenced plantation managers' performance. Meanwhile, budget pressure and
budget communication did not significantly influence on plantation managers'
performance.
|
|---|