Pengaruh Iltizam Organisasi,Konflik Peranan Dan Kesamaran Peranan Ke Atas Amalan Pengurusan Kualiti
Kajian ini menerokai satu lagi dimensi dalam budaya kualiti yang dikenali sebagai Pengurusan Kualiti Menyeluruh yang telah mendatangkan impak yang signifikan terhadap industri pengilangan dan perkhidmatan di Malaysia khasnya, dan juga negara-negara industri dunia amnya. This study explores a ne...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Hashim, Mustafa |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2004
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/3568/1/Pengaruh_Iltizam_Organisasi_Konflik_Peranan_Dan_Kesamaran_Peranan_Ke_Atas_Amalan_Pengurusan_Kualiti-Mustafa_Hashim-Pengurusan.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
بواسطة: Ching, Phylicia Phoa Siew
منشور في: (2020) -
Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
بواسطة: Sovelyn Zeno
منشور في: (2018) -
The influence of perceived high-performance work systems on innovative work behavior through work engagement
بواسطة: Noor Hassanah Husin
منشور في: (2022) -
The perception of integrity in public service: A study of relationship between perceived leadership effectiveness and perceived leadership integrity in Sabah state agencies in Kota Kinabalu
بواسطة: Ahmad Suhaini Yacob
منشور في: (2011) -
An empirical study of integrated performance measurement usage amongst Sabah manufacturing companies
بواسطة: Lee, Shi Ping
منشور في: (2011)