Kesan Kepemimpinan Etika Terhadap Komitmen Afektif Dan Penglibatan Kerja Serta Peranan Tanggapan Sokongan Organisasi Sebagai Mediator
Kajian ini dijalankan untuk mengkaji kesan kepemimpinan etika ketua jabatan terhadap komitmen afektif dan penglibatan kerja pensyarah serta mengenal pasti peranan tanggapan sokongan organisasi (TSO) dalam hubungan antara variabel tersebut. Kajian ini juga bertujuan mengenal pasti tahap dan hub...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Hussin, Tengku Ahmad Badrul Shah Raja |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2010
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/43090/1/Tengku_Ahmad_Badrul_Shah_B._Raja_Hussin24.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Penglibatan Guru Dalam Membuat Keputusan,
Sokongan Organisasi Dan Komitmen Kerja.
بواسطة: Kamaruddin, Zulkafli
منشور في: (2007) -
Pengaruh Kepimpinan Instruksional Pengetua, Ketarasedar Organisasi, Dan Tanggapan Sokongan Organisasi Terhadap Sikap Optimistik Akademik Guru
بواسطة: Subramaniom, Sivasanggar
منشور في: (2019) -
Budaya Sekolah Rendah: Hubungannya Dengan Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Pencapaian Akademik.
بواسطة: Daud, Yaakob
منشور في: (2007) -
Keadilan prosedur, tanggapan mengenai sokongan organisasi, komitmen organisasi, dan gelagat kewarganegaraan organisasi di kalangan pekerja hotel
بواسطة: Mohd. Nasurdin, Aizzat
منشور في: (2001) -
Penglibatan Kerja Kakitangan Kumpulan Sokongan dalam Organisasi
بواسطة: Fauzi, Hussin
منشور في: (1999)