Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
Kajian ini dijalankan untuk mengkaji pengaruh persepsi guru terhadap keadilan organisasi dan kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin dengan efikasi kendiri dan persepsi guru terhadap kepuasan penilaian prestasi guru. Kesan moderator kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin turut d...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Annamalai, Thiyagarajan R. |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2011
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/43120/1/Pages_from_PENGARUH_KEADILAN_ORGANISASI.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Kepercayaan Guru, Keadilan Organisasi Dan Perlakuan Inovatif Guru Di Sekolah Rendah
بواسطة: Mansor, Alina Mazwin
منشور في: (2015) -
Keadilan Organisasi, Tingkah Laku
Kewarganegaraan Organisasi Dan
Kepercayaan Di Sekolah Rendah
Utara Semenanjung Malaysia
بواسطة: Ariffin, Joohari
منشور في: (2014) -
Keadilan Organisasi, Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi Dan Kepercayaan Di Sekolah Rendah Utara Semenanjung Malaysia
بواسطة: Ariffin, Joohari
منشور في: (2014) -
Keadilan Organisasi, Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi Dan Kepercayaan Di Sekolah Rendah Utara Semenanjung Malaysia
بواسطة: Ariffin, Joohari
منشور في: (2014) -
Pengaruh Persekitaran Maklum Balas,
Kepercayaan Terhadap Pemimpin Dan
Komunikasi Bimbingan Terhadap
Efikasi Kendiri Pengajaran
Di Politeknik Malaysia
بواسطة: Ling , Ying Leh
منشور في: (2016)