Amalan Modal Insan Dan Prestasi Kerja: Kajian Kes Majlis Bandaraya Pulau Pinang (MBPP)
Amalan modal insan adalah suatu pendekatan yang digunakan oleh sesebuah organisasi untuk menguruskan kakitangan dengan cekap dan berkesan. Dalam konteks perkhidmatan awam, amalan modal insan yang dipraktikkan mampu meningkatkan kualiti perkhidmatan kepada pihak awam. Menyedari hakikat ini, kerajaan...
Saved in:
Main Author: | Jafri, Roziyana |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.usm.my/43737/1/ROZIYANA%20JAFRI.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Keberkesanan Pelaksanaan 'Local Agenda 21' Di Malaysia : Kajian Kes Majlis Perbandaran Seberang Perai (MPSP), Pulau Pinang
by: Md Zan, Zainal
Published: (2012) -
Tekanan Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Jabatan Belia Dan Sukan Negeri Pulau Pinang
by: Nadarajan, Vijayan Kumar
Published: (2016) -
Pemilikan Rumah Oleh Golongan
Berpendapatan Sederhana:
Kajian Kes Di Pulau Pinang
by: Yahaya, Mohd Haizzan
Published: (2016) -
Dinamik Kehidupan Golongan
Gelandangan Di Pulau Pinang
by: Drani, Syazwani
Published: (2016) -
Kerisauan Jenayah Dalam Konteks
Keselamatan Awam: Kajian Kes Di
Negeri Pulau Pinang
by: Ahmad, Za’im
Published: (2019)