Gnanapragasam, H. H. (2014). The Impact Of Employee Separation Towards Organizational Performance -A Study On Manufacturing Industry In Malaysia.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Gnanapragasam, Hari Haran. The Impact Of Employee Separation Towards Organizational Performance -A Study On Manufacturing Industry In Malaysia. 2014.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Gnanapragasam, Hari Haran. The Impact Of Employee Separation Towards Organizational Performance -A Study On Manufacturing Industry In Malaysia. 2014.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.