Penyesuaian Peribadi, Pekerjaan (Bukan Teknikal) Dan Keluarga Eksekutif Ekspatriat Malaysia Yang Bekerja Dengan Syarikat Pembinaan Malaysia Di Negara Tamu
Beberapa syarikat pembinaan Malaysia sedang aktif di luar negara. Lazimnya, syarikat ini menghantar pekerja rakyat Malaysia ke sana untuk melaksanakan projek. Penyelidikan lampau telah menunjukkan kesukaran penyesuaian oleh ekspatriat bagi menghadapi suasana baru di negara tamu merupakan aspek utama...
Saved in:
Main Author: | Zainol, Halmi |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2012
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.usm.my/44805/1/HALMI%20BIN%20ZAINOL.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Penyesuaian peribadi dan sosial pelajar bergeliga : empat kajian kes /
by: Khadijah Md. Shahid
Published: (1992) -
Pengaruh proses pembelajaran kepada prestasi kerja ekspatriat
by: Nur Syahirah, Mad Rosli
Published: (2023) -
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Dan Budaya Organisasi Di Kalangan Pekerja-Pekerja Bukan Eksekutif Syarikat Sime Tyres International (M) Sdn. Bhd.
by: Zahiah, Haji Ahmad
Published: (2000) -
Peranan Pengurusan Kontraktor
Dalam Meningkatkan Keselamatan
Dan Kesihatan Pekerjaan
Di Tapak Pembinaan
by: Kamaruddin, Ali Sabri
Published: (2001) -
Pengaruh gaya kepimpinan pengurusan terhadap komitmen pekerja bukan eksekutif dalam organisasi
by: Ramly, Fariha Aiza
Published: (2010)