Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional

TVET merupakan salah satu bidang pendi22dikan yang bertujuan bagi menghasilkan pekerja mahir bagi pembangunan ekonomi negara. Platform pendidikan ini bukan sahaja untuk membangunkan pembangunan akademik dan teknikal pelajar, tetapi juga melahirkan pelajar bagi memperolehi kemahiran berkaitan p...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Ma’arof, Rosmawati
Format:	Thesis
Language:	English English English
Published:	2020
Subjects:	LB2300-2430 Higher education LB2371-2372 Graduate education
Online Access:	http://eprints.uthm.edu.my/1151/1/24p%20ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF.pdf http://eprints.uthm.edu.my/1151/2/ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/1151/3/ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF%20WATERMARK.pdf
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	my-uthm-ep.1151
record_format	uketd_dc
spelling	my-uthm-ep.11512021-09-30T05:26:30Z Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional 2020-09 Ma’arof, Rosmawati LB2300-2430 Higher education LB2371-2372 Graduate education TVET merupakan salah satu bidang pendi22dikan yang bertujuan bagi menghasilkan pekerja mahir bagi pembangunan ekonomi negara. Platform pendidikan ini bukan sahaja untuk membangunkan pembangunan akademik dan teknikal pelajar, tetapi juga melahirkan pelajar bagi memperolehi kemahiran berkaitan pekerjaan. Tujuan kajian ini adalah untuk membangunkan kerangka model kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan KV. Kajian ini bersifat deskriptif dan inferensi menggunakan pendekatan Model Persamaan Struktur (SEM) dan perisian AMOS untuk membangunkan kerangka model. Kajian ini menggunakan borang soal selidik dan diedarkan kepada 280 graduan KV kursus Teknologi Elektrik dan Elektronik bagi KV Muar, KV Segamat, KV Melaka Tengah, KV Datuk Seri Md Zin, KV Juasseh and KV Kuala Klawang. Hasil kajian diperolehi melalui model pengukuran CFA yang dikumpulkan, terbukti bahawa pembolehubah iaitu kemahiran kerjaya mempunyai hubungan yang signifikan dan positif dengan kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya di kalangan graduan KV. Sementara itu, kemahiran employability adalah pembolehubah yang paling tinggi dalam memberi sumbangan iaitu sebanyak 76 peratus. Kajian ini mencadangkan penambahbaikan kurikulum kepada Bahagian Pendidikan Teknik dan Vokasional bagi memperkasakan lagi kemahiran kerjaya graduan KV dalam memenuhi kehendak industri. 2020-09 Thesis http://eprints.uthm.edu.my/1151/ http://eprints.uthm.edu.my/1151/1/24p%20ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF.pdf text en public http://eprints.uthm.edu.my/1151/2/ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf text en staffonly http://eprints.uthm.edu.my/1151/3/ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF%20WATERMARK.pdf text en validuser mphil masters Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Fakulti Pendidikan Teknikal dan Vokasional
institution	Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
collection	UTHM Institutional Repository
language	English English English
topic	LB2300-2430 Higher education LB2371-2372 Graduate education
spellingShingle	LB2300-2430 Higher education LB2371-2372 Graduate education Ma’arof, Rosmawati Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
description	TVET merupakan salah satu bidang pendi22dikan yang bertujuan bagi menghasilkan pekerja mahir bagi pembangunan ekonomi negara. Platform pendidikan ini bukan sahaja untuk membangunkan pembangunan akademik dan teknikal pelajar, tetapi juga melahirkan pelajar bagi memperolehi kemahiran berkaitan pekerjaan. Tujuan kajian ini adalah untuk membangunkan kerangka model kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan KV. Kajian ini bersifat deskriptif dan inferensi menggunakan pendekatan Model Persamaan Struktur (SEM) dan perisian AMOS untuk membangunkan kerangka model. Kajian ini menggunakan borang soal selidik dan diedarkan kepada 280 graduan KV kursus Teknologi Elektrik dan Elektronik bagi KV Muar, KV Segamat, KV Melaka Tengah, KV Datuk Seri Md Zin, KV Juasseh and KV Kuala Klawang. Hasil kajian diperolehi melalui model pengukuran CFA yang dikumpulkan, terbukti bahawa pembolehubah iaitu kemahiran kerjaya mempunyai hubungan yang signifikan dan positif dengan kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya di kalangan graduan KV. Sementara itu, kemahiran employability adalah pembolehubah yang paling tinggi dalam memberi sumbangan iaitu sebanyak 76 peratus. Kajian ini mencadangkan penambahbaikan kurikulum kepada Bahagian Pendidikan Teknik dan Vokasional bagi memperkasakan lagi kemahiran kerjaya graduan KV dalam memenuhi kehendak industri.
format	Thesis
qualification_name	Master of Philosophy (M.Phil.)
qualification_level	Master's degree
author	Ma’arof, Rosmawati
author_facet	Ma’arof, Rosmawati
author_sort	Ma’arof, Rosmawati
title	Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
title_short	Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
title_full	Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
title_fullStr	Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
title_full_unstemmed	Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
title_sort	kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
granting_institution	Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
granting_department	Fakulti Pendidikan Teknikal dan Vokasional
publishDate	2020
url	http://eprints.uthm.edu.my/1151/1/24p%20ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF.pdf http://eprints.uthm.edu.my/1151/2/ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/1151/3/ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF%20WATERMARK.pdf
_version_	1747830745917816832

Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional

Similar Items