Tahap kepuasan kerja dan komitmen organisasi dalam kalangan guru kolej vokasional: pendekatan structural equation model
This study intended to ascertain the impact of job satisfaction of Kolej Vokasional teachers on their commitment towards organization. Besides that, it also investigated specifically factors contributing to job satisfaction, namely promotional opportunities, leadership, working environment, wo...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Affendi, Fatimah |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English English English |
منشور في: |
2014
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.uthm.edu.my/1468/1/24p%20FATIMAH%20AFFENDI.pdf http://eprints.uthm.edu.my/1468/2/FATIMAH%20AFFENDI%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/1468/3/FATIMAH%20AFFENDI%20WATERMARK.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Hubungan kepuasan kepuasan kerja ketua panitia dengan komitmen organisasi sekolah rendah di zon Keramat, Kuala Lumpur
بواسطة: Rosnita A.Rahim
منشور في: (2019) -
Hubungan antara iklim organisasi dengan komitmen pekerja dalam organisasi pendidikan : kajian kes di Kolej Rima Johor Bahru
بواسطة: K. Kanan, K. Chandra Sakaran
منشور في: (2000) -
Penghasilan modul motivasi kepuasan kerja terhadap staf elektronik perubatan
بواسطة: Wee, Soo Lee
منشور في: (2002) -
Hubungan faktor-faktor individu dengan komitmen terhadap organisasi
بواسطة: Mohd. Salleh @ Ahmad, Abu Bakar
منشور في: (1999) -
Pengaruh faktor kepuasan kerja terhadap komitmen jururawat hospital kerajaan dan swasta Kabupaten Malang Jawa Timur (IR)
بواسطة: Syamsul Bachri
منشور في: (2016)