The influence of leadership styles on employees’ job performance through the mediation role of employees’ motivation and job satisfaction

Pengurusan pada dunia hari ini adalah berkisarkanmengenai pengurusan dinamik mengikut perubahan masa yang pantas. Kesedaran untuk membangunkan ciri kepimpinan terbaik semakin meningkat dalam kebanyakan organisasi. Tujuan kajian ini adalah untuk mengkaji sekiranya terdapat perkaitan antara gaya kepim...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Saugui, Ali Orozi
Format: Thesis
Language:English
English
English
Published: 2017
Subjects:
Online Access:http://eprints.uthm.edu.my/298/1/24p%20ALI%20OROZI%20SOUGUI.pdf
http://eprints.uthm.edu.my/298/2/ALI%20OROZI%20SOUGUI%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf
http://eprints.uthm.edu.my/298/3/ALI%20OROZI%20SOUGUI%20WATERMARK.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!