Keperluan latihan dalam perkhidmatan ke arah meningkatkan kerjaya juruteknik
Latiha n dalam perkhidmata n adala h suatu perkar a yan g pentin g dalam duni a pekerjaan . Ia bertujua n untu k meningkatka n kemahiran , pengetahua n dan sikap pekerj a dalam sesebua h organisasi. Foku s kajia n ini adalah untu k mengenalpasti tahap keperlua n latihan dalam perkhidmata n k e...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English English English |
| Published: |
2007
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.uthm.edu.my/7160/1/24p%20ZAINILAH%20ZAWAWI.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7160/2/ZAINILAH%20ZAWAWI%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7160/3/ZAINILAH%20ZAWAWI%20WATERMARK.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Latiha n dalam perkhidmata n adala h suatu perkar a yan g pentin g dalam duni a
pekerjaan . Ia bertujua n untu k meningkatka n kemahiran , pengetahua n dan sikap pekerj a
dalam sesebua h organisasi. Foku s kajia n ini adalah untu k mengenalpasti tahap
keperlua n latihan dalam perkhidmata n k e arah meningkatka n kemajua n kerjay a
jurutekni k di UTH M dari aspe k keyakina n keija , sikap keija , kemahira n komunikasi dan
pengetahua n dalam prosedu r perolehan . Sampe l kajia n terdiri daripad a 105 oran g
jurutekni k di enam bua h fakulti dan tiga bua h pusa t tanggungjawa b UTHM . Manakal a
sampe l pensyara h atau pengaja r dipilih secar a rawa k iaitu serama i tiga oran g yan g
mewakili pensyara h atau pengaja r yan g terlibat sebaga i ketu a makma l dan ketu a pusa t
tanggungjawa b di man a jurutekni k tersebut ditempatkan . Instrume n kajia n yan g
digunaka n adala h daripad a edara n soal selidik dan temubual. Data-dat a dianalisis
mengunaka n perisian Statistical Package for the Social Science (SPSS) version 12.0
untu k mendapatka n skor mi n dan peratusan . Manakal a sampe l pensyara h ini dipilih
adala h untu k sesi temubua l bagi menyokon g instrume n kajian . Dapata n kajia n
menunjukka n taha p keyakina n keija , sikap kerj a da n kemahira n komunikasi
mencatatka n kecenderunga n mi n yan g tinggi manakal a keperlua n terhada p prosedu r
peroleha n jug a mendapa t peratusa n yan g tinggi. Secar a kesimpulannya , dalam kajia n
ini penyelidi k telah dapa t mengenalpasti sejau h man a keperlua n latihan dalam
meningkatka n keyakina n keija , sikap keij a dan kemahira n komunikasi serta dalam
membua t prosedu r perolehan . Akhir sekali, antar a cadanga n penyelidi k kepad a piha k
pengurusa n UTH M adala h memberika n latihan yan g sewajarny a terhada p jurutekni k
mengiku t keperlua n bidan g masing-masin g aga r pengetahua n serta kemahira n sedia ada
dapa t ditingkatkan supay a prose s pengajara n dan pembelajara n dapa t berjala n denga n
lancar. |
|---|