Tahap kepuasan kerja dan kecenderungan bertukar kerja di kalangan staf bukan akademik: satu kajian kes di Kolej Universiti Teknologi Tun Hussein Onn
Kajian ini bertujuan untuk mengkaji tahap kepuasan kerja dan kecenderungan bertukar kerja di kalangan stafbukan akademik Kolej Universiti Teknologi Tun Hussein Onn. Kajian ini turut melihat perbezaan kedua-dua pembolehubah bersandar ini mengikut fal--tor jantina dan kategori jawatan serta perkaitan...
Saved in:
Main Author: | Abdul Wahab, Norrizah |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English English |
Published: |
2001
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.uthm.edu.my/7389/1/24p%20NORRIZAH%20ABDUL%20WAHAB.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7389/2/NORRIZAH%20ABDUL%20WAHAB%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7389/3/NORRIZAH%20ABDUL%20WAHAB%20WATERMARK.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Faktor-faktor yang mempengaruhiprestasi pembelajaran pelajar-pelajar Sarjana Muda Kejuruteraan Elektrik di Kolej Universiti Teknologi Tun Hussein Onn
by: Che Engku Husin, Engku Intan Norazlin
Published: (2001) -
Masalah-masalah yang dihadapi dan pengaruhnya terhadap pencapaian pembelajaran di Kolej Universiti Teknologi Tun Hussein Onn: satu tinjauan
by: Mustapha, Mohd. Musnizam
Published: (2001) -
Teknik pembelajaran di kalangan pelajar dewasa di Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
by: Zakaria, Normah
Published: (2007) -
Pengaruh penginapan ke atas disiplin pelajar di Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
by: Yaacob, Mohd Asmedi
Published: (2008) -
Satu tinjauan keberkesanan faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi pelajar sarjana muda (Lukisan Kejuruteraan) di Kolej Universiti Teknologi Tun Hussein Onn
by: Hashim, Mohd Hafiz
Published: (2001)