Satu tinjauan perspektif pengurus terhadap k-workers
Negara yang mempunyai ramai pekerja berpengetahuan mempunyai keiebihan berbanding dengan negara-negara iain dari perspektif ekonomi. Kini A:-worA:er.y diperiukan untuk menghadapi perubahan dan persaingan giobaiisasi. Kajian ini menggunakan kaedah tinjauan bertujuan untuk mengenaipasti ^-wor^er...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English English English |
| منشور في: |
2003
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.uthm.edu.my/7485/1/24p%20ZURAIDA%20OSMAN.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7485/2/ZURAIDA%20OSMAN%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7485/3/ZURAIDA%20OSMAN%20WATERMARK.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| الملخص: | Negara yang mempunyai ramai pekerja berpengetahuan mempunyai keiebihan
berbanding dengan negara-negara iain dari perspektif ekonomi. Kini A:-worA:er.y
diperiukan untuk menghadapi perubahan dan persaingan giobaiisasi. Kajian ini
menggunakan kaedah tinjauan bertujuan untuk mengenaipasti ^-wor^erj dari perspektif
pengurus di syarikat Aicatei Network Systems (M) Sdn Bhd. Kajian ini juga bertujuan
untuk mengenaipasti persediaan pengurus terhadap persediaan pembangunan pekerja
ke arah meiahirkan /r-wor/rer,y. Seramai 28 orang responden daripada Aicatei Network
Systems (M) Sdn Bhd teriibat daiam kajian ini. Borang soai seiidik digunakan sebagai
instrumen dan dapatan kajian ini dianalisis secara statistik deskriptif menggunakan
perisian SPSS untuk mendapatkan niiai min skor dan sisihan piawai. Hasii kajian
menunjukkan pengurus bersetuju bahawa /t-ivorAer.y adaiah seorang pekerja yang periu
menguasai kemahiran berkomunikasi, penguasaan ICT dan penguasaan bahasa Inggeris.
Persediaan pengurus terhadap pembangunan pekerja daiam meningkatkan pengetahuan
dan kemahiran ke arah melahirkan A-worAre;-^ berada di tahap yang baik. Meiihat kepada
permasaiahan ini, pengkaji membangunkan satu garis panduan ke arah meiahirkan
ivor/cgw sebagai rujukan kepada pengurus dan pekerja. Pengkaji juga mengemukakan
beberapa cadangan sebagai rujukan di masa hadapan. |
|---|