Kepuasan kerja graduan hospitaliti terhadap ketekalan kerja di industri perhotelan
Secara amnya, kepuasan kerja adalah salah satu faktor yang memberi menyumbang kepada keharmonian dan kebahagian dalam pelbagai bidang kerjaya., termasuk bidang hospitaliti. Terdapat pelbagai faktor yang menyumbang kepada kepuasan dan ketekalan kerja seperti persekitaran, pendapatan, penyeliaan. Namu...
Saved in:
Main Author: | Mat Hasan, Norsuhada |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English English |
Published: |
2022
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.uthm.edu.my/8294/2/24p%20NORSUHADA%20MAT%20HASAN.pdf http://eprints.uthm.edu.my/8294/1/NORSUHADA%20MAT%20HASAN%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/8294/3/NORSUHADA%20MAT%20HASAN%20WATERMARK.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Faktor-Faktor Hasrat Berhenti Kerja di Industri Perhotelan di Utara Semenanjung Malaysia: Impak Kepuasan Kerja dan Tekanan Kerja
by: Samihah, Suhail
Published: (2023) -
Penguasaan kemahiran generik di kalangan graduan hospitaliti di politeknik: satu kajian berkenaan keperluan industri perhotelan, persepsi pensyarah dan pelajar
by: Wan Sulaiman, Wan Nor Hafiza
Published: (2007) -
Penguasaan kemahiran generik di kalangan graduan hospitaliti di politeknik : satu kajian berkenaan keperluan industri perhotelan, persepsi pensyarah dan pelajar
by: Wan Sulaiman, Wan Nor Hafiza
Published: (2007) -
Penghasilan panduan keselamatan industri bagi kegunaan bakal graduan kejuruteraan elektrik politeknik
by: Wan Mahmud, Wan Mahzhir
Published: (2003) -
Pengaruh tekanan kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja dalam kalangan jururawat Hospital Sultanah Bahiyah
by: Mohd Zaidi, Zakaria
Published: (2019)