The impact of emotional intelligence and organizational justice on organizational citizenship behaviour in Malaysian manufacturing sector
The lack of organizational citizenship behaviour (OCB) in manufacturing industry has become a core issue in Malaysia. Emotional intelligence (EI) and organizational justice (OJ) are known as the factors that influence the exertion of OCB among employees. When OCB is lacking, other dysfunctional beha...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2020
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.utm.my/id/eprint/102104/1/GanJenLingPAHIBS2020.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|