Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pelaksanaan job management system (JMS) di SAJ Holdings Sdn. Bhd.

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pelaksanaan job management system (JMS) di SAJ Holdings Sdn. Bhd.

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Mohamad, Nazatul Shima
التنسيق: أطروحة
منشور في: 2004
الموضوعات:
Unspecified
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
id my-utm-ep.19096
record_format uketd_dc
spelling my-utm-ep.190962011-11-30T04:28:03Z Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pelaksanaan job management system (JMS) di SAJ Holdings Sdn. Bhd. 2004-00 Mohamad, Nazatul Shima Unspecified 2004-00 Thesis http://eprints.utm.my/id/eprint/19096/ masters Universiti Teknologi Malaysia, Faculty of Management and Human Resource Development Faculty of Management and Human Resource Development
institution Universiti Teknologi Malaysia
collection UTM Institutional Repository
topic Unspecified
spellingShingle Unspecified
Mohamad, Nazatul Shima
Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pelaksanaan job management system (JMS) di SAJ Holdings Sdn. Bhd.
description
format Thesis
qualification_level Master's degree
author Mohamad, Nazatul Shima
author_facet Mohamad, Nazatul Shima
author_sort Mohamad, Nazatul Shima
title Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pelaksanaan job management system (JMS) di SAJ Holdings Sdn. Bhd.
title_short Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pelaksanaan job management system (JMS) di SAJ Holdings Sdn. Bhd.
title_full Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pelaksanaan job management system (JMS) di SAJ Holdings Sdn. Bhd.
title_fullStr Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pelaksanaan job management system (JMS) di SAJ Holdings Sdn. Bhd.
title_full_unstemmed Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pelaksanaan job management system (JMS) di SAJ Holdings Sdn. Bhd.
title_sort faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pelaksanaan job management system (jms) di saj holdings sdn. bhd.
granting_institution Universiti Teknologi Malaysia, Faculty of Management and Human Resource Development
granting_department Faculty of Management and Human Resource Development
publishDate 2004
_version_ 1747815380421705728

مواد مشابهة