Mohamad Tahir, R. (2000). Hubungan antara faktor ganjaran ekstrinsik dan intrinsik dengan motivasi dan prestasi kerja pekerja: Kajian di Bank Simpanan Nasional, Jalan Munshi Abdulah, Melaka.
Chicago Style (17th ed.) CitationMohamad Tahir, Rohana. Hubungan Antara Faktor Ganjaran Ekstrinsik Dan Intrinsik Dengan Motivasi Dan Prestasi Kerja Pekerja: Kajian Di Bank Simpanan Nasional, Jalan Munshi Abdulah, Melaka. 2000.
MLA引文Mohamad Tahir, Rohana. Hubungan Antara Faktor Ganjaran Ekstrinsik Dan Intrinsik Dengan Motivasi Dan Prestasi Kerja Pekerja: Kajian Di Bank Simpanan Nasional, Jalan Munshi Abdulah, Melaka. 2000.
警告:這些引文格式不一定是100%准確.