Mohamad Tahir, R. (2000). Hubungan antara faktor ganjaran ekstrinsik dan intrinsik dengan motivasi dan prestasi kerja pekerja: Kajian di Bank Simpanan Nasional, Jalan Munshi Abdulah, Melaka.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Mohamad Tahir, Rohana. Hubungan Antara Faktor Ganjaran Ekstrinsik Dan Intrinsik Dengan Motivasi Dan Prestasi Kerja Pekerja: Kajian Di Bank Simpanan Nasional, Jalan Munshi Abdulah, Melaka. 2000.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Mohamad Tahir, Rohana. Hubungan Antara Faktor Ganjaran Ekstrinsik Dan Intrinsik Dengan Motivasi Dan Prestasi Kerja Pekerja: Kajian Di Bank Simpanan Nasional, Jalan Munshi Abdulah, Melaka. 2000.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.