Rithwan, S. (2000). Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi: Kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor.
Chicago Style (17th ed.) CitationRithwan, Suraimi. Hubungan Insentif Intrinsik Dengan Komitmen Pekerja Kepada Organisasi: Kajian Kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. Milik Majlis Agama Islam Selangor. 2000.
MLA (8th ed.) CitationRithwan, Suraimi. Hubungan Insentif Intrinsik Dengan Komitmen Pekerja Kepada Organisasi: Kajian Kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. Milik Majlis Agama Islam Selangor. 2000.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.