Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor

Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Rithwan, Suraimi
Format: Thesis
Published: 2000
Subjects:
HF Commerce
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my-utm-ep.43488
record_format uketd_dc
spelling my-utm-ep.434882014-11-02T03:35:45Z Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor 2000 Rithwan, Suraimi HF Commerce 2000 Thesis http://eprints.utm.my/id/eprint/43488/ masters Universiti Teknologi Malaysia, Faculty of Management Faculty of Management
institution Universiti Teknologi Malaysia
collection UTM Institutional Repository
topic HF Commerce
spellingShingle HF Commerce
Rithwan, Suraimi
Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
description
format Thesis
qualification_level Master's degree
author Rithwan, Suraimi
author_facet Rithwan, Suraimi
author_sort Rithwan, Suraimi
title Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
title_short Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
title_full Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
title_fullStr Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
title_full_unstemmed Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
title_sort hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes pusat rawatan islam (mais) sdn. bhd. milik majlis agama islam selangor
granting_institution Universiti Teknologi Malaysia, Faculty of Management
granting_department Faculty of Management
publishDate 2000
_version_ 1747817025592360960

Similar Items