Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Rithwan, Suraimi |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
منشور في: |
2000
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh budaya organisasi dan pemberian insentif terhadap komitmen kerja pengetua sekolah menengahpengaruh budaya organisasi dan pemberian insentif terhadap komitmen kerja pengetua sekolah menengah
بواسطة: Syahril, Syahril
منشور في: (2017) -
Pengurusan dan pembangunan tanah kurnia di Majlis Agama Islam Selangor (MAIS) /
بواسطة: Rohaidah Abu Zaid -
Keberkesanan pengurusan zakat saudara baru di Majlis Agama Islam Selangor (MAIS) /
بواسطة: Mohd Efendi Abutiar -
Pemberian insentif : Kesan kepada motivasi kakitangan kumpulan sokongan Majlis Perbandaran Sungai Petani, Kedah
بواسطة: Mohamad Azlee, Ahmad
منشور في: (2014) -
Pendekatan dakwah dalam surah al-Nahl, 16:125 kepada saudara baru di Majlis Agama Islam Selangor (MAIS) /
بواسطة: Basyirah Yahaya