Model perancangan sumber tenaga manusia : kajian kes : kakitangan akademik Universiti Teknologi Malaysia
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
منشور في: |
1995
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
id |
my-utm-ep.43861 |
---|---|
record_format |
uketd_dc |
spelling |
my-utm-ep.438612021-01-12T08:21:44Z Model perancangan sumber tenaga manusia : kajian kes : kakitangan akademik Universiti Teknologi Malaysia 1995 Alwee, Razana HF Commerce 1995 Thesis http://eprints.utm.my/id/eprint/43861/ http://dms.library.utm.my:8080/vital/access/manager/Repository/vital:60052 masters Universiti Teknologi Malaysia, Faculty of Computing Faculty of Computing |
institution |
Universiti Teknologi Malaysia |
collection |
UTM Institutional Repository |
topic |
HF Commerce |
spellingShingle |
HF Commerce Alwee, Razana Model perancangan sumber tenaga manusia : kajian kes : kakitangan akademik Universiti Teknologi Malaysia |
description |
|
format |
Thesis |
qualification_level |
Master's degree |
author |
Alwee, Razana |
author_facet |
Alwee, Razana |
author_sort |
Alwee, Razana |
title |
Model perancangan sumber tenaga manusia : kajian kes : kakitangan akademik Universiti Teknologi Malaysia |
title_short |
Model perancangan sumber tenaga manusia : kajian kes : kakitangan akademik Universiti Teknologi Malaysia |
title_full |
Model perancangan sumber tenaga manusia : kajian kes : kakitangan akademik Universiti Teknologi Malaysia |
title_fullStr |
Model perancangan sumber tenaga manusia : kajian kes : kakitangan akademik Universiti Teknologi Malaysia |
title_full_unstemmed |
Model perancangan sumber tenaga manusia : kajian kes : kakitangan akademik Universiti Teknologi Malaysia |
title_sort |
model perancangan sumber tenaga manusia : kajian kes : kakitangan akademik universiti teknologi malaysia |
granting_institution |
Universiti Teknologi Malaysia, Faculty of Computing |
granting_department |
Faculty of Computing |
publishDate |
1995 |
_version_ |
1747817112808718336 |