Hubungan faktor persekitaran organisasi dan efikasi diri ke atas penglibatan pembelajaran non-formal dan informal dalam kalangan anggota polis
Learning is an important approach to human working capital development. In connection with learning process, it should be on going to non-formal learning and informal learning. This study aims to identify participation in non-formal and informal learning activities by police officers from IPD Seri A...
Saved in:
Main Author: | Abd. Rahim, Mohd. Hafiz |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.utm.my/id/eprint/44018/5/MohdHafizAbdRahimMFPPSM2013.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan faktor persekitaran dan faktor organisasi dengan tekanan Pegawai Rendah Polis di Kuala Lumpur
by: Zaulin, Ismail
Published: (2014) -
Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
by: Annamalai, Thiyagarajan R.
Published: (2011) -
Pengaruh Kepimpinan Distributif Sebagai Moderator Terhadap Hubungan Antara Penglibatan Guru Dalam Membuat Keputusan Dan Efikasi Kendiri Guru
by: Arokiasamy, Rajoo
Published: (2013) -
Penglibatan Guru Dalam Membuat Keputusan,
Sokongan Organisasi Dan Komitmen Kerja.
by: Kamaruddin, Zulkafli
Published: (2007) -
Tahap Komitmen Terhadap Organisasi : Satu Kajian Di Kalangan Anggota-anggota Polis Pangkat Rendah, Kontinjen Polis Kuala Lumpur
by: Acryl Sani, Abdullah Sani
Published: (2001)