Stres sebagai moderator ke atas hubungan antara gaya kepimpinan ketua dengan tingkah laku buli
The purpose of this study is to identify the effect of stress to moderate the relationship between leader’s leadership styles and workplace bullying in Malacca Municipal Councils. A total of 118 leaders from Malacca Municipal Councils have been chosen as the respondents for this study. The data are...
Saved in:
主要作者: | Mohd. Halim, Hairul Akmal |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | English |
出版: |
2014
|
主题: | |
在线阅读: | http://eprints.utm.my/id/eprint/53700/25/HairulAkmalMohdHalimMFP2014.pdf |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Komitmen organisasi sebagai perantara hubungan antara kepimpinan beretika dengan tingkah laku kewarganegaraan organisasi
由: Yunus, Nor Shila
出版: (2016) -
Buli sebagai penghantar di antara iklim organisasi dan personaliti terhadap kemurungan, ketidakhadiran, dan niat berhenti kerja : pengujian model tingkah laku buli di tempat kerja /
由: Hairul Akmal Mohd Halim -
Pengaruh kepimpinan inovatif terhadap pembelajaran dan kesan kepada tingkah laku inovasi pekerja
由: Daud, Mohd. Asyikin
出版: (2011) -
Intervensi kaunseling kelompok tingkah laku kognitif ke atas mangsa buli di sekolah /
由: Amin Al Haadi Shafie -
Kesan Kaunseling Kelompok Terapi Kognitif Tingkah Laku- Berfokuskan Trauma terhadap kemurungan, kebimbangan dan stres dalam kalangan murid mangsa buli
由: Nurul Huda Ishak
出版: (2022)