Adab sebagai faktor pengantara program pembangunan kerohanian islam dan persekitaran tempat kerja islamik
Effective management of Human Resources Department will benefit not only to the organisation, but also individuals and society. Literature studies have shown that spirituality in the workplace can improve work behaviour, work performance and positive attitude. This study used Islamic manner (adab) a...
Saved in:
主要作者: | Abd Rahman, Ismail |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | English |
出版: |
2017
|
主题: | |
在线阅读: | http://eprints.utm.my/id/eprint/79327/1/IsmailAbdRahmanPFTI2017.pdf |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Pengaruh program Tahsin Al-Quran terhadap prestasi kerja imam Kor Agama Angkatan Tentera Malaysia
由: Mohd Na’im, Ahmad
出版: (2021) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi niat pengguna islam memilih ubat-ubatan halal
由: Azmawida, Abdullah
出版: (2015) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi amalan pengurusan sumber manusia Islam: Kajian kes di FELDA Holdings Bhd Wilayah Alor Setar
由: Norfarahana, Mohd Said
出版: (2015) -
Pembebasan sebagai tema perjuangan: Analisis terhadap karya kreatif Hamka
由: Yus'aiman, Jusoh @ Yusoff
出版: (2014) -
Amalan dan pengaruh pembacaan naskhah Tulkiyamat sebagai medium dakwah dalam tradisi masyarakat Makassar
由: Nur Setiawati, Mappaselleng
出版: (2019)