Adab sebagai faktor pengantara program pembangunan kerohanian islam dan persekitaran tempat kerja islamik
Effective management of Human Resources Department will benefit not only to the organisation, but also individuals and society. Literature studies have shown that spirituality in the workplace can improve work behaviour, work performance and positive attitude. This study used Islamic manner (adab) a...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Abd Rahman, Ismail |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2017
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.utm.my/id/eprint/79327/1/IsmailAbdRahmanPFTI2017.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh program Tahsin Al-Quran terhadap prestasi kerja imam Kor Agama Angkatan Tentera Malaysia
بواسطة: Mohd Na’im, Ahmad
منشور في: (2021) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi niat pengguna islam memilih ubat-ubatan halal
بواسطة: Azmawida, Abdullah
منشور في: (2015) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi amalan pengurusan sumber manusia Islam: Kajian kes di FELDA Holdings Bhd Wilayah Alor Setar
بواسطة: Norfarahana, Mohd Said
منشور في: (2015) -
Pembebasan sebagai tema perjuangan: Analisis terhadap karya kreatif Hamka
بواسطة: Yus'aiman, Jusoh @ Yusoff
منشور في: (2014) -
Amalan dan pengaruh pembacaan naskhah Tulkiyamat sebagai medium dakwah dalam tradisi masyarakat Makassar
بواسطة: Nur Setiawati, Mappaselleng
منشور في: (2019)