The role of islamic work ethics in the relationship between perceived organizational support, organizational justice and job performance

The study of ethics is attracting the attention of management researchers because ethical practices are being viewed as fundamental to the success of contemporary organizations. However, most studies involving ethics have been mostly revolved around the concept of Protestant Work Ethics (PWE) and ha...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Khan, Khurram
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
منشور في: 2017
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.utm.my/id/eprint/79340/1/KhurramKhanPIBS2017.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!