Mohamad Rozaimi, M. R. (2020). The effect of HRM practices and leadership on job satisfaction among employees in Malaysian islamic zakat institution.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Mohamad Rozaimi, Mohamad Rosli. The Effect of HRM Practices and Leadership on Job Satisfaction Among Employees in Malaysian Islamic Zakat Institution. 2020.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Mohamad Rozaimi, Mohamad Rosli. The Effect of HRM Practices and Leadership on Job Satisfaction Among Employees in Malaysian Islamic Zakat Institution. 2020.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.