Hubungan Antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan : Studi Empiris Karyawan Sektor Manufaktur di Indonesia
The objective of this research is to analyze the relationship between Organizational Culture, Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Employee’s Performance, empirical study of employees in the manufacturing sector in Indonesia. 390 respondens from 13 companies, located in the capital city...
Saved in:
主要作者: | Renyowijoyo, Muindro |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | eng eng |
出版: |
2003
|
主题: | |
在线阅读: | https://etd.uum.edu.my/1060/1/MUINDRO_RENYOWIJOYO.pdf https://etd.uum.edu.my/1060/2/1.MUINDRO_RENYOWIJOYO.pdf |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Hubungan Komunikasi Pegawai - Subordinat dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Pekerja terhadap Organisasi
由: Kamsiah, Kamin
出版: (2003) -
Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
由: Ching, Phylicia Phoa Siew
出版: (2020) -
Pengaruh Iklim Organisasi ke atas Prestasi Kerja
由: Suhaidi, Elias
出版: (1998) -
Hubungan antara Budaya Organisasi dengan Prestasi Kerja : Satu Kajian di Pasukan Polis Diraja Malaysia
由: Lee, King Chuan
出版: (2009) -
Kajian Faktor Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja: Satu Kajian di Pejabat Tanah Selangor
由: Mohd Sharif, Mohamad Yaakob
出版: (2011)