Hubungan Antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan : Studi Empiris Karyawan Sektor Manufaktur di Indonesia
The objective of this research is to analyze the relationship between Organizational Culture, Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Employee’s Performance, empirical study of employees in the manufacturing sector in Indonesia. 390 respondens from 13 companies, located in the capital city...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | eng eng |
| منشور في: |
2003
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/1060/1/MUINDRO_RENYOWIJOYO.pdf https://etd.uum.edu.my/1060/2/1.MUINDRO_RENYOWIJOYO.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|